Jak pracuję
Moje podejście opiera się na pracy z naturalnymi talentami – wierzę, że ludzie rozwijają się
najszybciej i z największą satysfakcją, gdy działają w obszarze swoich mocnych stron.
Łączę wiedzę z zakresu psychologii, HR i rozwoju organizacji z praktycznymi narzędziami,
które możesz od razu zastosować w codziennej pracy oraz życiu osobistym.
Moje doświadczenie
Doświadczenie zdobywałam zarówno w Polsce, jak i za granicą, pracując z zespołami
o różnorodnym doświadczeniu kulturowym i zawodowym.
Współpracuję z fundacjami działającymi na rzecz osób z niepełnosprawnościami oraz
z organizacjami publicznymi, takimi jak ośrodki rozwoju miasta i gminy, centra wiedzy i rozwoju.
W ramach tej współpracy wspierałam osoby z niepełnosprawnościami w aktywizacji zawodowej
– pomagałam im przygotować się do rozmów z instytucjami, budować pewność siebie i lepiej
komunikować swoje potrzeby oraz zasoby. Wspieram rozwój pracowników instytucji publicznych,
pomagając im budować zaangażowanie i markę osobistą.
Do tej pory przeprowadziłam ponad 200 szkoleń i przeszkoliłam ponad 500 osób
– menedżerów, liderów, specjalistów, pracowników różnych szczebli oraz osoby indywidualne.
Stale rozwijam swój warsztat
Uczestniczę w szkoleniach, superwizjach i programach certyfikujących, aby oferować
rozwiązania oparte na aktualnej wiedzy i sprawdzonych metodach.
Certyfikaty i rozwój zawodowy
-
Coach mocnych stron — Strengths Community
Certyfikat nr 173/08/2024, wydany 5 sierpnia 2024 r.
Zobacz certyfikat (PDF, nowa karta)
-
Leadership Coaching — Dream Team Experts
Program rozwojowy ukończony w 2017 r.; 51 godzin zajęć.