Dla firm

Liderzy i zespoły,
które rozumieją ludzi.

Pomagam menedżerom i liderom budować pewność siebie w zarządzaniu ludźmi, prowadzić skuteczne rozmowy feedbackowe, motywować zespoły i zwiększać zaangażowanie pracowników.

W czym mogę pomóc

Współpracuję z firmami, które chcą:

  • budować świadome, odpowiedzialne przywództwo,
  • poprawić jakość komunikacji w zespole,
  • wprowadzić kulturę regularnego, konstruktywnego feedbacku,
  • zwiększyć motywację i zaangażowanie pracowników,
  • wspierać różnorodność i inkluzję w miejscu pracy.

Lider, który rozumie ludzi

Rozwijaj przywództwo oparte na empatii, komunikacji i wpływie.

Pojedynczy warsztat dla firmy
1 warsztat grupowy dla zespołu pracowniczego: 4–8 godzin.
Program szkoleniowy
4–8 spotkań po 2–4 godziny, według potrzeb.

Warsztaty i programy rozwojowe dla liderów, menedżerów i zespołów. Pracujemy nad komunikacją, udzielaniem informacji zwrotnej, prowadzeniem trudnych rozmów i budowaniem współpracy. Łączymy ćwiczenia z sytuacjami z codziennej pracy, aby uczestnicy mogli wykorzystać poznane podejście w swoim zespole.

Zapytaj o współpracę

Obszary naszej pracy

PrzywództwoKomunikacjaBudowanie zespołówFeedbackTrudne rozmowyWspółpraca

Jak wygląda współpraca

1

Rozmowa i zrozumienie

Poznajmy się. Twoje potrzeby i cele. Wspólnie określamy kierunek działania.

2

Plan i działanie

Tworzymy plan dopasowany do Ciebie lub Twojego zespołu i przechodzimy do działania.

3

Rozwój i zmiana

Wzmacniamy to, co działa. Utrwalamy efekty i idziemy dalej.

Notes, okulary i filiżanka przygotowane do rozmowy

Porozmawiajmy o tym, co ważne dla Ciebie i Twojego zespołu.

Napisz lub umów krótką rozmowę online.

Umów rozmowę

Do usłyszenia!
Ewa ♡